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　　美國國際集團(AIG)金融產(chǎn)品部將在年底前完成資產(chǎn)處置，但據(jù)該部門負責人說，圍繞公司獎金事件的爭議導致公司一些關鍵人士流失，或許讓納稅人在這個過程中付出了更大的代價。

　　據(jù)《華爾街日報》中文網(wǎng)報道，在上個月鬧得紛紛揚揚的獎金事件之后，AIG金融產(chǎn)品部負責人帕西科首度公開采訪。他表示，爭議過程中金融產(chǎn)品部370名雇員有20人離開公司。納稅人和國會成員對該部門雇員的留任獎金表示譴責。該部門發(fā)生的問題在相當程度上導致了AIG陷入崩潰。

　　帕西科說，薪酬仍是一個問題。AIG今年按計劃應發(fā)放大約2.3億美元獎金，但AIG總裁利迪對財政部長蓋特納表示，他將努力將這個數(shù)字削減至少30%。他還說，一些雇員將降薪10%，并且，25位薪酬水平最高的持有有效合約的員工將把2009年余下時間的薪水降到1美元。

　　金融產(chǎn)品部要為AIG此次陷入倒閉邊緣承擔很大責任。該部門出售了數(shù)百億美元針對復雜按揭相關證券的擔保產(chǎn)品，AIG3月份告知財政部，該部門資產(chǎn)組合總規(guī)模為1.6萬億美元，存在“重大風險”。AIG表示，不支付必需的留任薪酬有可能對業(yè)務產(chǎn)生非常重大的影響，因為AIG需要這些員工完成工作。AIG發(fā)放了獎金，但利迪要求部分員工至少主動退回部分獎金。

　　帕西科說，這場爭議打擊了士氣，并震驚了大家，因而導致我們處置業(yè)務的過程放慢下來。他還說，納稅人可能受到了損害。除員工流失之外，金融產(chǎn)品部的交易伙伴也擔心被卷入爭議，該部門的工作拖后了數(shù)周。

　　但盡管存在這些擔心，帕西科說，該部門仍有望在年底前將其1.6萬億美元資產(chǎn)中的大部分“解除風險”。