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    安徽教師績效工資將“限高提低” 參考公務員水平
2009年12月10日 10:44 來源:中安在線-新安晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  教師績效工資將參考當?shù)毓珓諉T水平,使得不同地區(qū)的績效工資存在著一定的差異。昨日省教育廳網絡新聞發(fā)言人召開了首次網絡新聞發(fā)布會,表示隨著分配體制改革的深入,績效工資今后的趨向將是“限高、促中、提低”。

  省教育廳網絡新聞發(fā)言人表示,績效工資按照不低于當?shù)毓珓諉T規(guī)范后的津貼補貼水平進行核定,各地的標準水平有差異。對于這一問題,省教育廳已向省有關部門作了反映。

  目前我省首批特崗教師已經到位,工資何時發(fā)放也受到關注。通過縣級財政預付或學校墊付的方式,給每位特崗教師每月預付500元生活費,待中央財政撥款下達后,再統(tǒng)一結算。特崗教師與當?shù)赝葪l件公辦教師執(zhí)行相同工資標準,并享受績效工資待遇。(記者張曉嶸)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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