中新網(wǎng)長沙4月18日電 (張雪盈 李盈)“沒想到在學(xué)校就能碰到這么多對口企業(yè)。”“智匯瀟湘 才聚湖南”2026年行動18日在長沙啟動，湖南師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生許怡婷在長沙站專場招聘中收獲滿滿：“從我踏進會場、投簡歷、面試再到正式簽約，僅僅只花費了兩小時。”

　　中新網(wǎng)現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn)，招聘現(xiàn)場設(shè)有若干面試間，前期已與畢業(yè)生初步對接的用人單位，以及通過自身渠道或現(xiàn)場收取簡歷的用人單位，均可在現(xiàn)場面試后直接發(fā)放簽約意向書。這種“馬上有回音、馬上有結(jié)果”的安排，讓畢業(yè)生與企業(yè)實現(xiàn)了“雙向奔赴”。

　　這并非湖南第一次集中“攬才”。去年，湖南省相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)便帶隊赴長沙、上海、北京、西安等8座城市專場引才，吸引省內(nèi)外超480所高校、10.5萬余名學(xué)子參與。今年，這場行動又有了升級。此次，湖南明確要求用人單位須在10天內(nèi)反饋簡歷審核情況，15個工作日內(nèi)確定簽約留用結(jié)果。

　　光有效率還不夠，崗位的質(zhì)量與匹配度也是留住人才的關(guān)鍵。湖南將引才方向與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合，在崗位設(shè)置上緊密對接省12條重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求。1.2萬個企業(yè)崗位中，工程機械、軌道交通等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)崗位3964個、占比33.1%；數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)崗位2375個、占比19.8%；人工智能、量子科技等未來產(chǎn)業(yè)崗位1655個、占比13.8%。

　　長沙理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生胡晉一現(xiàn)場簽約了湖南省低空經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司。“活動極大地簡化了面試流程。”胡晉一原以為，得到公司參加至少三次面試才能確定簽約，沒想到和HR聊過后，當(dāng)場就拍板決定留用。

　　“湖南是中國首個全域低空空域管理改革試點省份，產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景很好，我在研究生期間就關(guān)注到了這一產(chǎn)業(yè)，并進行了相關(guān)研究，相信未來一定能在此領(lǐng)域有所作為?！焙鷷x一說。

　　活動現(xiàn)場還設(shè)置了就業(yè)第一課、面試直通營等場景，吸引不少青年學(xué)子前來體驗?！霸緦駱I(yè)方向有些茫然，和就業(yè)導(dǎo)師聊過后，感覺思路清晰了很多，接下來我要加強自己獨立運營項目的能力，希望一年后能找到自己心儀的工作。”正在湖南大學(xué)就讀廣告專業(yè)的大三學(xué)生劉詩澤說。

　　近年來，湖南深耕年輕人友好省份建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘推進年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》和《關(guān)于建設(shè)年輕人友好省份的實施意見》，以切實舉措和真金白銀向青年人才釋放出“湖南對年輕人真友好、年輕人在湖南更有為”的強烈信號。

　　湖南省委組織部部務(wù)委員，省公務(wù)員局局長(兼)龍峰介紹，湖南省14個市州已上線運營“青年驛站”93家，每天可提供床位3301個，累計服務(wù)來湘青年4.2萬人，并依托“青年之家”“青年夜校”等載體開展崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、城市融入等活動。

　　對于西安明德理工學(xué)院電氣工程專業(yè)大四學(xué)生付鐘鑫而言，這種“生態(tài)”的吸引力，有時比薪酬數(shù)字更加直觀。2026年2月，他通過岳陽“春風(fēng)行動”招聘活動投遞簡歷，3月底便順利入職湖南永金磁力設(shè)備股份有限公司，成為一名電氣助理工程師。

　　“通勤20分鐘就能坐到公司的實驗室里，專業(yè)完全對口，下班了還能去洞庭湖邊溜圈?！备剁婗握f，現(xiàn)在他也經(jīng)常給西安的同學(xué)安利湖南的就業(yè)政策，邀請大家一起來湖南發(fā)展。

　　據(jù)了解，自2026年以來，湖南全省已舉辦線上線下招聘會930余場，累計提供崗位64.2萬個，初步達成就業(yè)意向5.4萬人次。(完)