深圳特區(qū)報訊(記者 莊瑞玉)深圳正成為全國新質(zhì)生產(chǎn)力人才集聚的核心引擎！記者從智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2026新質(zhì)生產(chǎn)力人才發(fā)展報告》中獲悉，2026年春節(jié)后一個月，深圳在新一代信息技術(shù)、高端裝備與智能制造、新能源、環(huán)保四大領(lǐng)域人才需求均躋身全國前三，與北京、上海共同構(gòu)成全國新質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才需求第一方陣，以全鏈條產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、高薪崗位與開放引才生態(tài)，吸引全國技術(shù)人才匯聚。

　　報告指出，2026年春節(jié)后一個月，先進(jìn)材料、新一代信息技術(shù)、新能源汽車、航空航天與海洋工程、高端裝備與智能制造等產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)行業(yè)，成為吸納人才的重要領(lǐng)域。其中，在高端裝備與智能制造領(lǐng)域，深圳職位數(shù)占比達(dá)5.5%，位列全國第二，展現(xiàn)出強勁的產(chǎn)業(yè)集聚能力。在新一代信息技術(shù)領(lǐng)域，深圳以7.1%的職位數(shù)占比位居全國第二，僅次于北京。

　　從緊缺崗位來看，多賽道呈現(xiàn)“崗多人少、高薪搶人”態(tài)勢。新一代信息技術(shù)領(lǐng)域，半導(dǎo)體全鏈條緊缺，模擬芯片設(shè)計工程師以31595元的平均月薪領(lǐng)跑，集成電路IC設(shè)計工程師平均月薪27435元、IC驗證工程師26558元、數(shù)字后端工程師24945元緊隨其后。模擬版圖工程師職位數(shù)同比激增274%，增速領(lǐng)跑。在新材料領(lǐng)域，材料工藝工程師職位數(shù)同比增幅達(dá)131%，高分子材料工程師達(dá)116%，增速最為突出，展現(xiàn)出強勁的用人需求。高分子材料工程師以15425元的平均招聘月薪領(lǐng)先。新能源汽車領(lǐng)域，智能駕駛系統(tǒng)工程師供需比達(dá)16，位居首位，平均招聘月薪20434元，成為當(dāng)前最為緊缺的崗位之一。車聯(lián)網(wǎng)工程師表現(xiàn)亮眼，平均招聘月薪達(dá)22365元。

　　在人才偏好上，深圳企業(yè)普遍青睞高學(xué)歷、理工科、復(fù)合型人才。研發(fā)技術(shù)崗本科及以上占比76.9%，計算機、機械、電氣、電子、自動化為通用核心專業(yè)；航空航天、生物醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域?qū)﹄p一流院校畢業(yè)生及碩博人才需求更為突出，跨界復(fù)合能力成為人才核心競爭力。

　　作為全國新質(zhì)生產(chǎn)力先行區(qū)，深圳擁有完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)與強勁的政策支撐。智能網(wǎng)聯(lián)汽車、人工智能、無人機等產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模領(lǐng)先，低空經(jīng)濟、具身智能等未來產(chǎn)業(yè)加速布局，為人才提供廣闊發(fā)展空間。同時，深圳持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，在安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持等方面推出多項舉措，降低人才發(fā)展成本，打造“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”的人才生態(tài)。