中新網(wǎng)石家莊5月20日電 (張會(huì)杰)河北省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院(以下簡(jiǎn)稱“河北仲裁院”)消息，近五年以來(lái)，該院以法為盾，累計(jì)處理勞動(dòng)糾紛等仲裁案件超2000起，幫助勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬等各類經(jīng)濟(jì)損失3300余萬(wàn)元。今年，河北仲裁院還將開(kāi)展勞動(dòng)用工法治體檢專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)實(shí)施一系列精準(zhǔn)普法舉措，從源頭減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生率，多措并舉“治未病”。

　　“我很滿意，也很感動(dòng)?！闭f(shuō)這話的韓建池，1990年進(jìn)入石家莊市一家企業(yè)工作，2025年，企業(yè)與他解除勞動(dòng)關(guān)系。按照相關(guān)規(guī)定，韓建池獲得了相應(yīng)補(bǔ)償。不過(guò)，當(dāng)年入職時(shí)交到公司的400元押金，卻因相關(guān)記錄不全未能拿回。韓建池拿著那張泛黃的押金條來(lái)到河北仲裁院，將前東家“告”了。他說(shuō)，經(jīng)過(guò)調(diào)解，自己最終得到了一個(gè)滿意的結(jié)果，對(duì)仲裁員的熱心態(tài)度和專業(yè)精神很是佩服。

　　河北仲裁院院長(zhǎng)屈雙勝介紹說(shuō)，近五年來(lái)，河北仲裁院累計(jì)處理勞動(dòng)糾紛等仲裁案件超2000起，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬等各類經(jīng)濟(jì)損失超3300萬(wàn)元，接待群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪4萬(wàn)余人次，有效化解了相關(guān)用工爭(zhēng)議。

　　數(shù)字背后，是仲裁員群體用心用情的付出。仲裁員樊宏達(dá)參與了韓建池仲裁案的全程，她介紹說(shuō)，此案所涉金額雖少，但因時(shí)間久遠(yuǎn)，情況并不簡(jiǎn)單。為此，她多次和當(dāng)事人原供職單位溝通，曉之以“法”，動(dòng)之以情，最終促成雙方達(dá)成庭前和解。

　　仲裁員段素琴對(duì)“用心用情”也有著深刻體會(huì)。她表示，調(diào)解仲裁工作，不僅要具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，更要對(duì)勞動(dòng)者充滿真情實(shí)感。有一件案例令段素琴印象深刻，她說(shuō)，那是唐山的一名女職工，因丈夫工亡、獨(dú)自撫養(yǎng)子女生活陷入困境，當(dāng)事人又身患抑郁癥。同為女性，段素琴在嚴(yán)格依法辦案的同時(shí)，主動(dòng)給予當(dāng)事人心理疏導(dǎo)與關(guān)懷，并充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人專程送來(lái)錦旗表達(dá)謝意。

　　用心用情，不僅體現(xiàn)在跟進(jìn)一個(gè)個(gè)具體的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，還體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)質(zhì)效。屈雙勝介紹說(shuō)，河北仲裁院力推“高效快捷”，讓維權(quán)“不等待”。對(duì)工傷職工、生活困難群體開(kāi)通綠色通道，實(shí)行“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”機(jī)制，優(yōu)先立案、優(yōu)先排庭、優(yōu)先審理、優(yōu)先結(jié)案，同時(shí)簡(jiǎn)化辦案流程，減少職工奔波之苦，大幅縮短案件辦理周期，實(shí)現(xiàn)高效便捷維權(quán)。

　　與此同時(shí)，河北仲裁院多措并舉“治未病”。2025年，該院組織仲裁員先后前往20余家用人單位開(kāi)展普法宣傳，舉辦勞動(dòng)人事法律法規(guī)專題講座，通過(guò)精準(zhǔn)普法，幫助用人單位完善用工管理制度。

　　今年，河北仲裁院還將開(kāi)展勞動(dòng)用工法治體檢專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)設(shè)計(jì)合法用工項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化“法治體檢”，及時(shí)鎖定企業(yè)用工行為“病灶”，同步開(kāi)展“靶向治療”，從源頭減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生率，助力企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　“既守護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?！痹谇p勝看來(lái)，這是他們工作的初心。(完)